Ludzie Klienci Firma
4.2
Nasze benefity
Możemy Ci zaoferować:
Elastyczna forma pracy
W zależności od własnych potrzeb możesz pracować zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie.
Budżet szkoleniowy
Do indywidualnego wykorzystania w zależności od potrzeb.
Dofinansowanie angielskiego
Do wyboru stacjonarny kurs, online lub tryb łączony.
System kafeteryjny
Co miesiąc stała kwota do wykorzystania np. na opiekę medyczną, Multisport, ubezpieczenie.
Macierz kompetencji
Autorskie rozwiązanie do oceny i rozwoju kompetencji wykorzystywane m.in. do kompletowania zespołów projektowych.
Integracje
Od słynnej już firmowej Wigilii, przez planszówki, LANparty, firmowe grille, po wyjścia zespołowe i wyjazdy integracyjne.
System poleceń
Możesz wybrać wypłatę jednorazową lub dodatek do pensji przez cały okres pracy osoby poleconej.
Biblioteczka
Książki, które są Ci potrzebne do pracy i rozwoju – na wyciągnięcie ręki. Mówisz i masz.
Rejestr rozwiązań
Zbiór reużywalnych komponentów. Tworzysz rozwiązania, które mogą być wykorzystane również w innych projektach.
Program mentoringowy
Możliwość zdobycia wiedzy od bardziej doświadczonych osób.
Forum projektów
Autorskie rozwiązanie dające autonomię i decyzyjność w zakresie zmiany projektu.
TeamToolbox
Co tydzień w ramach aplikacji m.in. punkty do wykorzystania w naszym własnym markecie.
Widełki płacowe
Cenimy sobie transparentność również w zakresie wynagrodzeń.
Zwinne metodyki pracy
Od Scruma przez Kanbana po dobre praktyki. Wybieramy to, co najlepiej sprawdzi się w danym projekcie.
Nasi rekruterzy
Patrycja
People & Culture Senior Specialist
W rekrutacji stawiam na dobrą atmosferę. Wiem jak stresujący może być taki proces, dlatego dbam o to, żeby każdy kto pojawi się na spotkaniu w naszej firmie, szybko poczuł się jak „u siebie” 🙂
Każdego dnia z uśmiechem na twarzy wstaję do pracy. Tą energią staram się również zarażać innych. W firmie współtworzę dział People & Culture, który dba o to, żeby ludzie chcieli u nas pracować i żeby pracowali z nami jak najdłużej. Słuchając i będąc blisko ludzi wiem, co możemy wspólnymi siłami ulepszyć. Razem mamy większą moc i to nakręca mnie do działania!
Moją pasją są podróże, uwielbiam eksplorować świat. Uważam, że dzięki podróżom człowiek staje się bardziej otwarty i wrażliwy na otaczające nas piękno. W wolnych chwilach zajmuję się produkcją filmów krótkometrażowych, teledysków i reklam.
Nasi rekruterzy
Ola
Junior IT Recruiter
Chcę lepiej poznać kandydatów, ich cele zawodowe, doświadczenie, kierunek ścieżki rozwoju i preferowany model współpracy. Zależy mi na przekazaniu pełnej informacji o naszych projektach, Klientach, technologiach, metodykach i atmosferze panującej w zespołach projektowych.
Otwarcie dzielę się informacjami o benefitach, formach współpracy, stawkach, zaletach zespołów projektowych do których możesz dołączyć. Po każdym procesie rekrutacyjnym zawsze wracam z feedbackiem. Zależy mi również, aby aklimatyzacja w nowym środowisku przebiegła szybko i sprawnie.
Gry komputerowe są moją pasją od dziecka, brałam udział w nieoficjalnych turniejach e-Sportowych. Uwielbiam bilard oraz szachy, które pozwalają mi się odprężyć oraz rozwijają mój zmysł strategiczny.
Proces rekrutacji
1
Analiza CV
szybka informacja zwrotna co dalej
2
Spotkanie
od razu z osobami decyzyjnymi
3
Zatrudnienie
na dogodnych dla obu stron warunkach
Nasi ludzie o pracy u nas
Elastyczne godziny pracy, Management 3.0, rozwój – wszystko to w Isolution jest dostępne od razu. Ale to nie koniec! Kultura doceniania i szacunku, często nieznana w innych miejscach, odczuwalna jest na każdym kroku.
Do tego dostajesz możliwość wyboru projektów, w które chcesz się zaangażować! Czy trzeba mówić więcej?
Elastyczne godziny pracy, Management 3.0, rozwój – wszystko to w Isolution jest dostępne od razu. Ale to nie koniec! Kultura doceniania i szacunku, często nieznana w innych miejscach, odczuwalna jest na każdym kroku.
Do tego dostajesz możliwość wyboru projektów, w które chcesz się zaangażować! Czy trzeba mówić więcej?
Our DNA
Zespół ponad własne ambicje
Autonomia ponad autorytaryzm
Rozwój i odwaga ponad status quo
Skrojona na miarę motywacja ponad kij i marchewkę
Praca zgodna z wartościami ponad zysk za wszelką cenę
Zaufanie i odpowiedzialność ponad kontrolę
Indywidualizm ponad szablonowe podejście
Słuchanie ponad mówienie