4.2
join us
Digital Marketing Specialist
Obszar: Isolution Core
Zespół People & Culture
O nas
Jesteśmy software housem wspierającym rozwój biznesu poprzez dostarczenie usług i produktów IT. Jesteśmy dumni z tego co robimy, ale również z tego kim jesteśmy oraz jaką kulturę budujemy. Czego możesz spodziewać się po nas? Partnerskiego podejścia, zaufania, nowoczesnych standardów zarządzania, autonomii i poczucia wpływu. Chcesz poznać nas bliżej?
Umówmy się na spotkanie! 😊
Średni czas pracy
3lata
Średni staż pracy w IT
8lat
Certyfikaty
120
#IsolutionSoftwareHouse
#warsaw #softwarehouse #team #teamtoolbox #delegationboard #management #cooperation #skills #pilkarzyki #joga #culture
Jeśli jesteś osobą kreatywną, która:
- lubi angażować się w to, co robi;
- ma doświadczenie w planowaniu strategii obecności i komunikacji w social mediach;
- ma doświadczenie w przygotowaniu, prowadzeniu i optymalizacji kampanii promocyjnych;
- z pasją potrafi kreować spójny wizerunek firmy i tworzyć oryginalny content;
- wie, jak monitorować poziom konwersji powyższych działań i w oparciu o dane – optymalizować je;
- z zainteresowaniem śledzi najnowsze trendy na rynku oraz nieustannie poszukuje inspiracji;
- ma doświadczenie w branży technologicznej i nie myli Jawy z Javą :);
- komunikuje się biegle po angielsku;
a dodatkowo cenisz sobie autonomię w swoim obszarze i chcesz mieć realny wpływ – szukamy właśnie Ciebie!
W Isolution nie zabraknie Ci inspiracji do tworzenia ciekawego contentu 😊:
jesteśmy nowoczesną firmą tworzącą oprogramowanie, zarządzaną wg filozofii Management 3.0;
rozwijamy własne R&D, gdzie realizujemy m.in. projekty z obszaru AI, mamy również własny inkubator przedsiębiorczości, w ramach którego rozwijamy własne produkty np. TeamToolBox, Wizards;
organizujemy meet-upy: (https://www.meetup.com/Management-3-0-Meetup-Warsaw/members/?sort=join_date&desc=true);
jesteśmy obecni na konferencjach i spotkaniach branżowych typu Confitura;
organizujemy warsztaty wewnętrzne (nie tylko techniczne), hackathony;
wewnątrz firmy tworzymy aktywną społeczność – grupy grające w gry (RPG, planszowe oraz komputerowe), żeglujące etc.;
integrujemy się z przyjemnością podczas zewnętrznych wyjazdów, imprez, ale też organizowanego spontanicznie grillowania na trawie na terenie firmy;
Oferujemy:
synergię działań w obszarze EB, marketingu, rekrutacji, komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,
możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie,
budżet szkoleniowy wraz z 2 dniami wolnymi do wykorzystania na szkolenia,
system kafeteryjny oraz dodatkowy społeczny system benefitowy,
realny wpływ na rozwój działu i całej firmy (zarządzanie w oparciu o Management 3.0),
dowolną formę współpracy.
Nasze DNA:
Zespół ponad własne ambicje
Autonomia ponad autorytaryzm
Rozwój i odwaga ponad status quo
Skrojona na miarę motywacja ponad kij i marchewkę
Praca zgodna z wartościami ponad zysk za wszelką cenę
Zaufanie i odpowiedzialność ponad kontrolę
Indywidualizm ponad szablonowe podejście
Słuchanie ponad mówienie
Proces rekrutacji
Weryfikacja CV
Spotkanie m.in. z szefem działu + poznanie firmy i zespołu
wspólna decyzja